一般事業計画
- 計画期間
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令和6年5月1日から令和11年4月30日までの5年間
- 内容
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子育てを行う労働者等の職場生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
- 育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜就業の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知。
- 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施。
- 目標
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産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児中の社会保険料免除などの制度の周知や情報提供を行う。
出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施の継続
- 対策
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令和6年5月~
制度の内容について、掲示等により社員に周知する。
育児休業に関する相談窓口を設け、取得者への支援・アドバイスを行う。
出産や子育てによる退職者に再雇用制度の説明をし、再雇用を促進する。